Especialista en ejercicio profesional, ética y conciliación gremial

Ingeniero topógrafo con sólida experiencia en regulación profesional, asesoría técnica y resolución de conflictos dentro del Colegio Federado de Ingenieros y de Arquitectos de Costa Rica (CFIA), donde ha trabajado desde 2013 en distintos departamentos relacionados con el ejercicio profesional, conciliación y análisis técnico. Actualmente se desempeña como regente en el Centro de Análisis y Verificación del CFIA.

A lo largo de su carrera ha brindado asesoría técnica y legal a profesionales y usuarios del sector, ha liderado procesos de conciliación entre agremiados y clientes, y ha impartido charlas de ética profesional. Además, colabora activamente con el Colegio de Ingenieros Topógrafos, especialmente en formación continua, actividades técnicas y giras regionales.

 

Estructura disciplinaria y sus alcances CFIA

Sábado 20 de Setiembre de 2025 / 12:05 PM - 12:30 PM

Funcionamiento y fines de la DEP

Estructura disciplinaria, sus alcances CFIA y recomendaciones en el ejercicio de la profesión.

La Dirección de Ejercicio Profesional (DEP) forma parte del Colegio Federado de Ingenieros y de Arquitectos (CFIA). Su función es velar por el correcto ejercicio de las profesiones, con énfasis en el cumplimiento técnico, ético y legal.
Para esto se apoya en tres instancias clave:

• El Centro de resolución de conflictos que busca solucionar temas que involucran asuntos patrimoniales y disponibles conforme lo establecido en la ley 7727 y otros mecanismos.
• El CAV, que realiza análisis preliminar de presuntas inobservancias a código de ética del CFIA.
• El Tribunal de Honor, a quien le corresponde aplicar una justicia pronta y cumplida en los procesos disciplinarios, en los que se tutela el cumplimiento de la Ética profesional en el Ejercicio de la Ingeniería y de la Arquitectura; siendo lo primordial la verificación de la verdad real de los hechos que han sido investigados de previo.

Recomendaciones en el ejercicio de la profesión:

• Comunicación efectiva y sincera con el cliente.
• Realizar los estudios previos.
• Documentación ordenada.
• Asesorarse y asesorar en los trámites y requisitos.
• Cumplir los acuerdos alcanzados.
• Claridad en los contratos, finiquitos y en general en todo comunicado.
• Mantener actualizados los contactos ante el CFIA, para notificaciones

Recomendaciones en el CRC:

• Comunicación efectiva y sincera.
• Estar dispuesto a alcanzar acuerdos.
• Responder lo que se le solicite
• Aportar documentación y criterios objetivos que respalden su actuación.
• Asesorarse y asesorar en los trámites y requisitos.
• Cumplir los acuerdos alcanzados.

 

Recomendaciones en el CAV:

• Solicitar copia del caso.
• Responder y aportar elementos que puedan demostrar su actuar.
• Buscar alcanzar acuerdos en caso de ser necesario o concluir los trabajos pendientes en caso de ser posible.

Recomendaciones en TH:

• Buscar ser acompañado por un asesor legal.
• Aportar documentación o criterios objetivos que no hayan sido presentados anteriormente.
• Su declaración puede representar un gran aporte en la búsqueda real de los hechos.